Я всегда считала, что сотрудники частных предприятий - наиболее незащищённая часть работоспособного населения. Зарплату им выплачивают в конвертах и не вовремя, отпуск они выбивают со скандалами, на время декрета за ними не сохраняют рабочее место, а о больничном им приходится только мечтать. Но, оказывается, государственные служащие тоже не могут пользоваться всеми положенными социальными благами в том объёме, который предусмотрен законодательством. Приведу самый свежий пример, который касается и меня непосредственно.
Мы с подругой решили заранее написать заявления на отпуск, так как и мой шеф, и её зав. отделом уходят в очередной отпуск в июле и завизировать наши заявления некому будет на протяжении месяца. А мы собираемся отдыхать в августе. Вот и пришлось нам уже в начале июля настрочить заявления, чтобы потом со спокойной душой собирать в первых числах августа чемоданы. Поскольку заявления завизированы, руководитель подписал приказы о нашем отпуске, а это - прямой сигнал для бухгалтерии, чтобы начислять отпускные. По нашим расчётам, деньги, если не в аванс, то в получку, то есть в первых числах августа, мы могли бы получить. Я на них особо не рассчитывала, так как у меня спонсором отдыха на море выступает супруг (дай Бог ему здоровья и хорошей зарплаты), а вот подруге моей рассчитывать не на кого, кроме как на себя саму. Но... Оказалось, что отпускные никто насчитывать не спешит и поступят они на банковские счета не ранее 18 августа, а учитывая задержки, которыми славится наше казначейство, то и позднее. То есть, половина отпуска уже прошла, а гулять не на что.
Как объяснила бухгалтер по зарплате, у нас существует устное распоряжение руководства, выплачивать отпускные уже после того, как человек ушёл в отпуск. А поскольку мы идём после даты, которая является точкой отсчёта получения зарплаты, то и отпускные мы получаем в следующую выплату. Согласно закону, отпускные работник должен получить не позднее, чем за три дня до начала отпуска, но для нашего руководства этот закон не писан. В общем, полнейший бардак не только у частников, но и в государственных структурах. А может так происходит потому, что руководящие должности занимают люди, у которых есть надёжный тыл - частные предприятия, которых приносят им неплохой доход, и для них деньги - не самая насущная проблема.
Мне оставалось лишь посочувствовать подруге и посоветовать ей обратиться к начальству с просьбой сделать исключение из правил, так как она планировала ехать с ребёнком к морю, рассчитывая на вполне заслуженные отпускные. Но почему нам приходится выпрашивать то, что нам и так положено, мы ведь лишнего не просим???
